暖心回訪解心結(jié) 激發(fā)熱情促擔(dān)當(dāng)

日前，源匯區(qū)空冢郭鎮(zhèn)黨員干部張某某積極入村調(diào)研人居環(huán)境整治工作。去年，這名干部因工作失職受到誡勉處理，思想一度消沉。他的思想發(fā)生轉(zhuǎn)變源于一次回訪。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將其納入重點(diǎn)回訪教育對象，定期派人與其談心談話，幫助其解開心結(jié)。如今的張某某重拾信心。

近年來，源匯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委注重對受處理處分黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，通過全面梳理“澄底子”、回訪教育暖人心、跟蹤反饋促擔(dān)當(dāng)，真正讓受處理處分干部放下包袱、擔(dān)當(dāng)作為。

為掌握全區(qū)受處理處分干部的人數(shù)、職務(wù)、受處理處分情況等信息，源匯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件審理室、案管室、信訪受理中心等部室協(xié)作聯(lián)動，對近年來涉及黨員干部的問題線索進(jìn)行全面梳理、重點(diǎn)篩查，按照違紀(jì)違法事實(shí)等情況，分級分類建立受處理處分人信息臺賬。

源匯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合受處理處分人員的錯(cuò)誤性質(zhì)等制訂回訪方案，通過面對面、“一對一”談心談話，對表現(xiàn)良好的受處理處分人員給予鼓勵(lì)，對有思想包袱的受處理處分人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助其解開思想疙瘩，使其以更好狀態(tài)投入工作。

源匯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化后續(xù)跟蹤管理，對受處理處分期滿人員回訪后進(jìn)行客觀公正評價(jià)，向其本人及有關(guān)單位黨委、組織人事部門反饋。今年以來，全區(qū)回訪受處理處分干部96名。
來源：漯河日報(bào)
責(zé)編：翟柯