（記者 齊國霞）近日，我市印發(fā)了《關于實行“六職”領導干部招商引資工作責任制的通知》，將招商引資任務明確到各縣區(qū)（功能區(qū)）黨政正職、副書記、常務副職、分管招商引資工作的副職以及各縣區(qū)開發(fā)區(qū)主要負責同志“六職”領導干部，激發(fā)招商引資新活力，進一步樹牢“項目為王”理念，加大招商引資力度，提升工作質效，推動全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

    通知明確提出，各縣區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨政正職每人每年至少新引進并開工建設一個投資10億元以上的產(chǎn)業(yè)項目，其他“六職”領導干部每人每年至少新引進并開工建設一個投資5億元以上的產(chǎn)業(yè)項目；市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)黨政正職每人每年至少新引進并開工建設一個投資5億元以上的產(chǎn)業(yè)項目，其他“六職”領導干部每人每年至少新引進并開工建設一個投資1億元以上的產(chǎn)業(yè)項目；西城區(qū)黨政正職每人每年至少新引進一個納稅500萬元以上的現(xiàn)代服務業(yè)項目或者新引進并開工建設一個投資5億元以上的產(chǎn)業(yè)項目，其他“六職”領導干部每人每年至少新引進一個納稅200萬元以上的現(xiàn)代服務業(yè)項目或新引進并開工建設一個投資1億元以上的產(chǎn)業(yè)項目。

    為確保“六職”招商取得實效，今年年底將成立由市招商辦、市發(fā)改委、市工信局、市市場監(jiān)督管理局、市商務局、市稅務局共同參與的考核組，對“六職”領導干部全年工作開展情況進行考核，并將考評結果與個人工作實績掛鉤，作為干部提拔使用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，倒逼“六職”領導干部躬身入局，走上招商一線，推動在全市形成領導帶頭、以上率下的濃厚招商氛圍，掀起新一輪招商引資熱潮。

    據(jù)介紹，“六職”招商工作開展以來，各縣區(qū)高度重視，領導干部均按照要求，積極篩選、研判上報擬招引項目。目前，42名“六職”領導干部已上報擬招引項目129個，總投資1460.6億元。其中，50億元項目7個、10億元以上項目67個、國內(nèi)外500強項目12個，行業(yè)百強、上市公司、高新技術企業(yè)、“專精特新”企業(yè)項目64個。通過“六職”領導干部親自洽談對接、親自研究推動，這些項目必將實現(xiàn)快速推進，為我市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供更多硬核支撐。

責編：瘦馬 編審：陳向黨  終審：汪中東