“這里是貳號公館小區(qū)，路上存在電動車亂停放現(xiàn)象。”寫上簡短文字，拍攝照片上傳……11月9日一大早，在“政小滿”智慧平臺發(fā)布信息后，京東外賣員閔俊峰就收到了自己的第一筆“管閑事”積分。

外賣還沒開張，但能獲得積分，閔俊峰同樣開心：“這可是我的第二份事業(yè)——社區(qū)治理合伙人。”

從城市忙碌的穿行者到流動的編外網(wǎng)格員，這得益于信陽市羊山新區(qū)政和街道辦事處籌建處（以下簡稱“政和街道”）推行的“五享五融入”積分制。

“轄區(qū)商業(yè)體多、樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、人流物流信息高度集中，特別是外賣員等新就業(yè)群體規(guī)模大、流動性強(qiáng)，但他們熟悉社情民情，這既為社區(qū)治理帶來了挑戰(zhàn)，又提出了解決方案。”政和街道黨工委書記周士喜道出了吸納新就業(yè)群體參與社區(qū)治理的初衷。

“五享五融入”是一場黨建引領(lǐng)基層高效能治理下的雙向奔赴。周士喜表示，習(xí)近平總書記考察河南時強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建工作；“十五五”規(guī)劃《建議》提出“完善共建共治共享的社會治理制度”，這都為探索新就業(yè)群體參與社區(qū)治理指明了方向。

正是以黨建引領(lǐng)為核心，政和街道通過單建、聯(lián)建等方式組建“三新”領(lǐng)域黨組織21個，并制定《新就業(yè)群體黨建聯(lián)盟“五享五融入”積分制服務(wù)實(shí)施方案》，吸納140余名新就業(yè)群體投身基層治理，成為行走在街頭巷尾的“流動探頭”和移動編外網(wǎng)格員。

管社區(qū)閑事是否耽誤送外賣？“一點(diǎn)都不影響，那都是隨手拍的事，跑外賣間隙就當(dāng)上了社區(qū)主人翁，何樂而不為。”閔俊峰解答了記者的疑問。

參與社區(qū)治理，新就業(yè)群體也獲得了實(shí)實(shí)在在的好處。其所獲積分可以兌換物品，還能享受醫(yī)療、教育、榮譽(yù)等五項(xiàng)服務(wù)。目前政和街道已發(fā)放積分獎勵5600分，兌換服務(wù)資源價值3000元。同時，政和街道還為外賣員、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)群體提供了歇腳之地——城市暖心驛站。

刷臉進(jìn)門，倒上熱水，坐下休息，和同伴聊天……外賣員張杰走進(jìn)位于新五大道與新申河路交叉口的暖心驛站——這也是他在這個城市的“第二個家”。

“不僅可以休息、免費(fèi)給手機(jī)充電，這里還配置有熱水器、雨傘、空調(diào)、醫(yī)療箱、書籍等物品，是我們新就業(yè)群體及戶外勞動者的溫暖港灣。”談及暖心驛站，張杰很是感動。

“他們是城市發(fā)展的建設(shè)者，又參與社區(qū)治理，理應(yīng)享受到城市的溫暖。”政和街道組織委員張程介紹，截至目前，轄區(qū)已建成3個24小時開放的暖心驛站、16個社區(qū)便民服務(wù)中心和51個睦鄰驛站，構(gòu)建了便捷的5分鐘暖“新”服務(wù)圈。

新就業(yè)群體的參與，也讓社區(qū)治理效能不斷提升——80%以上的社區(qū)層級問題都能在社區(qū)、網(wǎng)格層面解決，基本做到了微事不出網(wǎng)格、小事不出社區(qū)、大事不出街道。數(shù)據(jù)顯示，今年出自政和街道的12345市長熱線投訴量同比下降21.07%，“兩難”工單同比下降80%，消防安全隱患同比下降63%。

從過去的治理旁觀者到現(xiàn)在的積極參與者，張杰覺得自己不再是普通的“送貨人”，而是送政策、送文明、送安全的“社區(qū)合伙人”，“我不僅想在這里創(chuàng)業(yè)發(fā)展，還把家從潢川搬到了市區(qū)”。